Преди около година, точно на 30 септември, Свиленград бе домакин на събитие с уникална концепция, събиращо няколко поколения свиленградчани. Младежкият форум „Твоето бъдеще – идеи от свиленградчани за свиленградчани” срещна ученици с вече реализирани в различни области професионалисти, родени и израсли в Свиленград.
Идеята за инициативата и нейната организация са дело на две млади и успешни свиленградчанки – Ана Алексиева – продуцент с фокус върху социално ангажирано изкуство, Неда Грозева – юрист и специалист по стратегически комуникации. Форумът имаше неформална и положителна атмосфера, в която младежите спокойно задаваха въпроси и дискутираха своите идеи. Целта бе учениците да усетят подкрепа, да се почувстват окуражени за бъдещето си и да почерпят полезен опит от първа ръка.
Тогава участниците имаха възможността да узнаят какво е да работиш като адвокат, PR специалист, програмист, културен или корпоративен мениджър, IT специалист, ръководител на неправителствена организация и др.
На 22 септември тази година ни очаква второто издание на успешния младежки форум. За вдъхновението и удовлетворението, което носи организацията на подобен тип социален експеримент, и за възможностите, които предоставя той, ще говорим с лицата на “Твоето бъдеще-идеи от свиленградчани за свиленградчани” Ана Алексиева и Неда Грозева.
Как се роди идеята за осъществяването на това събитие?
А: Идеята се роди спонтанно в нашите разговори. С Неда сме приятелки от детството. Годините на следване ни разделиха в различни градове и държави, но все намирахме път една към друга. И темата за родния град бе там. Искаше ни се да направим нещо за Свиленград – да му дадем от това, което сме научили през годините. Да благодарим. И двете споделяхме колко много сме научили от хората около нас – не само от колегите, но и от вдъхновяващи професионалисти от други професии. Говорихме си често колко е важно да разговаряш искрено и с доверие, да задаваш трудните въпроси, да има кой да те чуе, когато си млад и, може би, малко объркан накъде да поемеш. Спонтанно стигнахме до идеята за форума като място за споделяне на опит, на вдъхновение и идеи между свиленградчани – да бъде като между приятели, леко и неформално. За нашата идея разказахме на г-жа Снежана Янева от дирекция „Хуманитарни дейности” в Община Свиленград и тя я припозна и прегърна. Без нейната изключителна подкрепа, експертиза и визионерство, това събитие нямаше да може да се случи. Подкрепа получихме и от всички училища в града, което е показателно за високото ниво на лидерство там. Аз самата съм имала много ментори в процеса на професионалното ми развитие и това е било ключово за мен.
Кои са менторите в тазгодишното издание на форума и представители на какви професии са те?
А: Да започнем с това, че е трудно да избираме менторите – и то не защото няма подходящи сред нас такива, а защото има толкова много интересни и намерили своята професионална пътека свиленградчани, които са готови да споделят трудностите и предизвикателствата, но и радостта от всяка професия. Както и миналата, така и тази година, направихме селекция от около 15 ментори – свиленградчани от различни възрасти и професии. Този сравнително малък брой е умишлен – така успяваме да създадем “защитена” и неформална обстановка, в която учениците могат спокойно да разговарят с всеки. И да има база на доверие. В тазгодишната селекция имаме адвокат, лекар, планински водач, предприемач в ИТ сферата, инженер, фармацевт, фотожурналист и още много други. Всички ментори обявяваме поетапно в събитието във Фейсбук. Искрено вярвам, че споделянето на опит, а и на вдъхновение, е важно за младите хора.
Споделете впечатленията си от първото издание на инициативата. Какви възможности получиха участниците тогава?
Н: Първото издание на форума бе повече от вълнуващо преживяване. Имаше вълнение на ниво организация, на ниво комуникация с менторите, както и по време на самото събитие. Слава Богу, всичко премина отлично и непосредствената обратна връзка на участниците бе позитивна. Една група се събра и специално дойде да ни благодари, беше прекрасно! Тръгнахме си удовлетворени и заредени със светли емоции. Създадохме си начин да се преоткрием и да научим повече едни за други. За учениците това също бе изключителна възможност. Те общуваха не просто с практици от различни сфери, а с хора, които са успешни (тежка дума, понеже успехът е субективен) и продължават да се развиват в това, което правят. Основната възможност, която дава форумът, е пространство на учене, доверие и споделяне без осъждане. Тук сме, за да си помагаме. Вярвам, че и тази година ще бъде така и призовавам всеки ученик, независимо в кой клас е, да заповяда и да се наслади на преживяването. Знанието е това, което никой не може да ни отнеме, затова – възползвайте се.
А: Действително, миналата година и учениците, и менторите бяха много удовлетворени. Това ни дава кураж да го направим отново. Ще бъдем щастливи, ако и след това второ издание на форума всяко едно от тези деца си тръгне с поне една идея, но и с вяра, че с труд, любопитство и упоритост нещата могат да се случат.
Докога е възможно записването във форума, има ли определени изисквания?
Н: Форумът ще се проведе на 22-ри септември, събота, в сградата на общината от 11 часа. Дори да се присъедините в последния момент, не се притеснявайте, заповядайте! Важно е да отбележим, че форумът има две части. Откриването и първата част, в която менторите се представят, разбира се, са отворени за всички съграждани. Втората част е отворена само за ученици и ментори. Тук те ще дадат своите напътствия и съвети, ще отговарят на всички въпроси за образование и кариера, които вълнуват учениците. В допълнение, Ани е подготвила работилница (workshop) за учениците. Познавам работата на Ани отблизо и мога да кажа, че е привилегия да си участник в неин тренинг. Това е повече от добра причина да участвате във форума.
А: Благодаря ти много, Неда! В допълнение мога да кажа, че работилницата за учениците ще бъде много практично ориентирана по темите, свързани с намиране на работа и подготовка за интервю за работа.
Какво ново във второто издание на “Твоето бъдеще-идеи от свиленградчани за свиленградчани”?
Н: Както казахме, новост е работилницата за ученици, ще има такава специално и за менторите. Най-голямата новост е, че тази година обявяваме конкурс за ученическо есе на тема „Моето бъдеще – промяната, която ще създам за една по-добра България“. Участието е много лесно: можете да напишете текст до 500 думи или да ни изпратите видео есе с дължина до 3 минути, т.е. имате пълна творческа свобода. Срокът за изпращане на есетата е до 20 септември на имейл obrazovanie_svilengrad@abv.bg. Могат да участват ученици на възраст между 12 и 18 години. Всички участници ще получат почетни грамоти, а отличените автори и луксозно издание на книгата за Свиленград „История на коприната“. Творбите им ще бъдат публикувани и в интернет страницата на общината.
Защо младите свиленградчани да се запишат за участие?
Н: Навярно сте чували интерпретации на фразата, че ако си “най-умният” в една стая, значи това не е твоята стая. В кръга на шегата, форумът е шанс за всички ни да влезем в правилната стая, с отворени сърца, готови да се сдобием с нови знания. И нещо извън шегата, аз съм инвестирала много в личностното си и професионално развитие и мога да кажа, че повечето добри събития струват доста пари. Фактът, че този форум се случва в града, буквално на една ръка разстояние, менторите са мотивирани, те са тук, за да споделят, общината подкрепя инициативата за втора поредна година – това са моите причини. Човек трябва да използва всяка възможност за развитие, която му дава животът и ще се радвам да възпитаме този хубав навик в младите свиленградчани с форума “Твоето бъдеще”.
А: Точно така! Нашият форум е една прекрасна и достъпна възможност за учениците да се оставят да бъдат провокирани, вдъхновени, окуражени. И както и миналата година, така и тази, искаме да им покажем, колко е важно и обогатяващо да имаш ментори в живота си. Отвъд събитието, искаме да окуражим децата да търсят менторите около себе си и да черпят вдъхновение от техния опит – това могат да са техните учители, родители, роднини или съседи. Нашето събитие е само един малък пример за това, как поколенията могат да си помагат и да учат едни от други.
Ще се превърне ли събитието в традиция?
А: Искрено се надяваме това да се случи, защото Свиленград е град със силна и сплотена общност и едно такова събитие само затвърждава това като практика. Още повече – ние показваме, че да имаш кариера и интересна професия изобщо не означава да бъдеш непременно в голям град. Напротив – все повече възможности се откриват в малките градове и професиите стават все по-гъвкави, а международните компании – дистрибутирани. Ние, като организатори, искаме да подадем щафетата на младите таланти в града и те да продължат тази инициатива, тя да надскочи формата на събитието и да стане една малка общност, една мрежа за подкрепа между поколенията.
Какво ви донесе организацията на подобен тип социален експеримент?
Н: Нашият иновативен социален експеримент ми донесе чувство на много специално удовлетворение, преоткриване и близост.
А: Донесе ми топлота, нови приятелства и най-вече – вдъхновение от самите деца, които са амбициозни, любопитни и изключително интересни. Едно малко завръщане в родния град, който с годините е все по-мил на сърцето ми.
таца казва
Дискутирайте проблема:“Нормално ли е икономиката на Свиленград да се формира от дейността на казина и игрални зали и какви са ползите на общината от тези дейности“?
Анонимен казва
А ти каква алтернатива предлагаш
Много Анонимен казва
„Анонимен казва
17/09/2018 ДО 21:16
А ти каква алтернатива предлагаш“
Няма нищо друго, световната икономика се изчерпва с Казината… предложението е да се наблегне на образованието, за да няма въпроси от рода на „А ти какво предлагаш“!
Анонимен казва
За съжаление инвестициите на външни ивеститори отиват в големите градове.Всеки средноинтелигентен човек знае защо: ПО голям шанс за намиране на образована и квалифицирана работна ръка от инвеститора.
Броят се на пръсти градове с мащабите на Свиленград в които има работни места и какво против имаш казината
Гого казва
Дано тази година сте успели да съберете малко по-интересни и не чак толкова кметски, зам. кметски и разни други „успели”свиленградски синове и дъщери, чиито родители разграбват града от години, а децата им се опитват да ги представят като много успели, талантливи и т.н.
Анонимен казва
Когато човек си затваря очите пред истински неща, само защото той не е успял да стори нещо за своя живот и кариера -това мъдрите хора го наричат ЗАВИСТ. А това не е добро качество. То води до болести и психически разстройства!