Кандидатите за депутати от Коалиция “Прогресивна България” се срещнаха с представители на бизнеса в Хасковския регион.
Първото предприятие, което посетиха бе “Донидо”. Един от основните проблеми, с който се сблъсква хасковската фирма, е липсата на квалифицирана работна ръка. През последните години все по-малко млади хора искат да работят професиите шлосер и заварчик. Ако и работещите пенсионери си тръгнат, има голяма вероятност да затворим, споделиха от машиностроителната компания.
Един от най-големите работодатели в Хасково – ПИМ ООД също се сблъсква с острия недостиг на квалифицирани работници. От мениджърския екип на компанията подчертаха ясно наложителната промяна в средното образование, което трябва да е ориентирано към промишлеността и към реалните потребности на различните сектори.
“Преди години по няколко човека кандидатстваха за една позиция, като работното място трябваше да се пази. А сега проблемът с недостига на кадри все повече се задълбочава”, коментира инж. Димитър Назъров пред водача на кандидат-депутатската листа Димитър Стоянов.
В харманлийската маслодайна “Голд-Оил” ООД работниците повдигнаха въпрос за липсата на достатъчно лични лекари в град Харманли.
От винарска изба в града на Белоногата се оплакаха от тромава администрация, бюрократични пречки и все по-трудна среда за бизнес в България.
За по-добра бизнес среда настояха и от хасковската текстилна фабрика “Рай”. “Доверието на избирателя се губи при толкова чести избори. Искрено се надяваме Вие да работите за по-добри условия за живот в нашия град”, споделиха работниците пред кандидатите от “Прогресивна България”.
Купуването и продаването на гласове е престъпление!
Вашият коментар