Всяка година държавните служители на ръководни длъжности в държавната администрация ще преминават тест за почтеност. Това предвиждат промени в закона за държавния служител, предложени от Министерския съвет и публикувани за обществено обсъждане. Приемането им е неизбежно – свързани са с Националния план за възстановяване и устойчивост и европейски директиви. Според проучване на Европейската комисия като области с висок риск от корупция в ЕС се посочват обществените поръчки, здравеопазването, финансовият сектор, строителството и инфраструктурата, отбраната и сигурността, както и спорта.
11-те позиции с висок корупционен риск са:
– главните и административните секретари на министерствата и МС, и постоянните секретари в МВнР и МО;
– ръководители и служители от звената, които провеждат обществени поръчки и сключват договори;
– ръководители и служители, участващи в процедури по закона за концесиите;
– ръководители и служители, натоварени с финансово управление и контрол на средствата от ЕС и др. национално и външно финансиране;
– ръководители и служители, пряко ангажирани в управлението и разпореждането с имоти държавна собственост;
– ръководители и служители в звената за лицензиране, регистрация, издаване на разрешения за извършване на стопанска дейност;
– ръководители и служители, осъществяващи контролни и надзорни функции по специален закон;
– ръководители и служители, участващи в управление на човешки ресурси или в конкурсни комисии;
– ръководители и служители в звената за вътрешен одит;
– ръководители и служители в инспекторати;
– ръководители и служители в структурите за придобиване на българско гражданство и за предоставяне право на пребиваване на чужденци.
От записаното в проектозакона обаче става ясно, че в комисиите за провеждането им ще има психолози и ще бъдат заложени психометрични стандарти. Тестовете ще са с валидност една година. Ще се държат при кандидатстване за съответната длъжност, при повишаване на по-висока длъжност или по препоръка на инспектората.
Вашият коментар